LecturerLe bon intervenant pour chaque mission, noté sur 100
Lecturer compare chaque profil de votre CVthèque à la mission et lui donne une note sur 100. Vous voyez ce qui la compose, puis vous choisissez.
Cinq critères derrière chaque note sur 100
Lecturer note chaque profil pour votre mission. Le poids de chaque critère, sa note et sa raison sont sous vos yeux.
Dans l’autre sens aussi. Partez d’un CV : Lecturer liste les missions qui lui correspondent. Votre CVthèque réunit vos contacts, l’annuaire partagé de Lecturer et vos favoris.
Excellente correspondance compétences (96 %)
Volume horaire important (310 h)
Très disponible (12 créneaux/sem)
Proche du lieu (4,2 km)
Type de mission dans les préférences
Ce que mesure chaque critère
Les cinq critères n’ont pas le même poids. Chacun repose sur des informations du profil que vous pouvez vérifier.
- Compétences professionnelles, 30 % : les compétences demandées présentes sur le profil, leur proximité de sens et les années d’expérience dans ces compétences.
- Expérience pédagogique, 25 % : les séances déjà données, le volume d’heures enseignées et les évaluations reçues.
- Disponibilité, 20 % : les créneaux libres de l’intervenant face aux séances de la mission.
- Localisation et modalité, 15 % : la distance au lieu de cours, et le présentiel, le distanciel ou l’hybride.
- Adéquation du profil, 10 % : le type de mission dans les préférences de l’intervenant et l’actualité de son profil.
Vos filtres et ceux de l’intervenant
Vous filtrez le classement par distance maximale, modalité et tarif horaire maximal. De son côté, l’intervenant fixe sa zone de déplacement et son tarif minimum : un profil hors de sa zone, ou sous un tarif qu’il ne négocie pas, n’apparaît pas.
- Chaque profil affiche ses points forts et ses points faibles, tirés des cinq critères.
- Vous proposez la mission au profil choisi, ou vous l’invitez sur Lecturer.
- Partez d’une matière : Lecturer cherche les intervenants qui peuvent l’enseigner.
Libre jeudi et vendredi
Peu de séances données
Une CVthèque remplie par vos CV
Déposez un CV, même scanné : Lecturer lit le document et remplit la fiche. Transférez un CV par email à l’adresse de votre établissement : le contact apparaît dans votre CVthèque.
- Les compétences déduites du CV attendent votre validation.
- Les évaluations de fin de mission s’affichent sur la fiche, pour les coordinateurs de votre établissement.
Droit des contrats, droit des affaires, contentieux, négociation
Pour aller plus loin
- Gestion des intervenantsTrouver et recruter des vacataires : les situations où la note sur 100 vous fait gagner du temps.
- Coordination pédagogiqueLe coordinateur qui trouve un intervenant pour chaque module de plusieurs classes, à chaque rentrée.
- Portail intervenantCe que voit l’intervenant de son côté : missions recommandées, candidature, disponibilités.
- Demander une démoChoisissez « Trouver des intervenants » dans la demande : la démo commence par le matching.
Questions fréquentes
Un intervenant qui débute part-il avec un handicap ?
Non. Sans historique d’enseignement ni de disponibilités, ces critères prennent une valeur neutre. Un profil récent se classe alors sur ses compétences, sa localisation et ses préférences.
Pourquoi un profil n’apparaît-il pas dans le classement ?
Il est hors de sa zone de déplacement, sous un tarif minimum qu’il ne négocie pas, ou exclu par vos filtres de distance, de modalité ou de tarif. Un profil a aussi besoin d’au moins une compétence et d’une ville pour être classé.
Un CV scanné est-il lu ?
Oui. Lecturer lit aussi un CV scanné et remplit la fiche. Relisez-la ensuite, et validez ou rejetez les compétences que Lecturer en a déduites.
Montrez-nous votre prochaine rentrée
Dites-nous où ça coince : profils, planning ou suivi administratif. Nous commençons la démo par là.
Vous envoyez la demande
Trois champs suffisent.
Nous vous répondons par email
Nous convenons ensemble d’un créneau.
Nous vous montrons Lecturer
Nous vous donnons le prix pendant la démo.
Village by CA à Rennes, Station F à Paris.